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Chef d'Équipe Production & Maintenance H/F - 03

Description du poste

  • BRAWO

  • Saint-Yorre - 03

  • CDI

  • Publié le 21 Janvier 2026

Vous occupez un rôle opérationnel, fédérateur et transverse au sein d'une usine industrielle.

Votre objectif : garantir la bonne coordination des équipes Production & Maintenance, assurer une communication fluide et faire vivre l'esprit d'équipe au quotidien.

Management & organisation du terrain

* Encadrer le fonctionnement de l'atelier :
- 10 opérateurs répartis en 5 équipes
- 3 techniciens de maintenance en 3×8
* Organiser la répartition du travail, s'assurer que chaque collaborateur dispose des consignes.
* Superviser, accompagner et challenger les équipes dans un esprit de cohésion.
* Garantir la cohérence entre les directives de la direction et leur application terrain.

Rôle pivot & coordination

* Faire le lien entre le terrain et le management.
* Participer au pilotage opérationnel du site.
* Être capable de remplacer ponctuellement certains postes en cas d'absence.

Développement humain & formation

* Accueillir et former les nouveaux collaborateurs.
* Transmettre les bonnes pratiques, la culture sécurité et la rigueur qualité.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
* Installer une dynamique positive de cohésion, d'écoute et de progression.

Qualité, sécurité & amélioration continue

* Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions.
* Participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue.
* Travailler dans un environnement exigeant : rigueur, hygiène, qualité.

Informations complémentaires

* CDI - Temps plein
* Rémunération : 28-32 K€ selon profil
* Intéressement & participation

Compétences techniques

* Idéalement une formation en maintenance ou électromécanique.
* Compréhension des environnements industriels automatisés.
* Connaissance des contraintes qualité / hygiène.
* Capacité à analyser ce qui fonctionne ou non dans l'atelier.

Compétences managériales & humaines :

* Forte capacité d'écoute, communication, pédagogie.
* Sens du collectif et aptitude à créer de la cohésion.
* Proactivité, amélioration continue, bon sens.
* Capacité à remonter les informations et à prendre du recul.
* Flexibilité et adaptabilité dans un environnement mouvant.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Vichy

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 24980
  • Médiane niveau de vie : 19480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2930
  • Actifs : 8807
  • Nombres d'entreprises : 2205

Sources :


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