Aide-Soignante en EHPAD H/F - 03

L'EHPAD « Maison Saint Joseph », situé à Lezoux, accueille 88 résidents, dont 11 en Unité de Vie Protégée destinée aux personnes désorientées.
La Maison Saint-Joseph est gérée dans l'esprit chrétien qui a présidé à sa fondation. Elle conserve aujourd'hui ses origines et ses racines humanistes, veillant à travers sa mission de soins, d'aide et de soutien, à ce que les services offerts aux personnes âgées soient toujours de qualité et adaptés aux besoins des résidents.Missions principales
Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l'établissement et à l'accompagnement des personnes accueillies.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des personnes âgées.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre vos observations à l'équipe soignante.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, activités.).
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Favoriser le confort, l'écoute et le lien social des résidents.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participer au projet d'établissement.

Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant/AMP/AES, attirés par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être. Les débutants sont les bienvenus. La connaissance du logiciel NetSoins serait appréciée.

Horaires de travail : roulement sur 2 semaines avec un week-end de repos de 3 jours sur deux et journée de travail en 10h00.
Qualité de vie au travail : Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond (hors UVP). Nous mettons à la disposition des professionnels l'ensemble des aides techniques nécessaires (verticalisateurs électriques, etc.) afin de faciliter les manutentions et de préserver la santé de nos salariés.
Rémunération : reprise d'ancienneté (CCN51) + prime semestrielle / prime Ségur.
Avantages : chèques vacances / chèques cadeaux de fin d'année.

Renseignements administratifs
- Date d'arrivée souhaitée : 01/04/2026
- Date limite de candidature : 15/03/2026
- Candidatures à adresser à Mme Marie LEFEBVRE : directrice d'établissement. CV + Lettre de motivation