Animateur Petite Enfance Creche H/F - Ass du Centre Social Rural

Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise est une structure associative implante depuis plus de 50 ans au sein de la Montagne Bourbonnaise, avec des missions d'animation du territoire et de dveloppement de services la population (crche, accueil de loisirs, accueil Jeunes, portage de repas domicile). En lien avec les besoins du territoire et les partenaires prsents, le Centre Social dveloppe un projet social, un projet famille et un projet jeunesse.Dans le cadre d'un remplacement sur la crèche de la Fée Bout'chou, le centre social recherche :
Un (e) Animateur Petite Enfance
35 heures hebdomadaires - CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Juillet 2026 reconductible (possibilité de remplacement du congé maternité)
Convention Collective Alisfa
DESCRIPTION DU POSTE
Mission globale
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil petite enfance et en lien avec sa famille.
Vos missions :
Activités principales
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de la structure, du pôle Petite Enfance et du Centre social
Activités spécifiques :
1- Accueillir l'enfant et sa famille
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Recevoir et transmettre des informations
- Préparer et accompagner l'enfant et les parents dans la séparation
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte et respecter l'individualité des familles
- Informer et accompagner les familles sur la journée de leur enfant.
- Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
2- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Techniques de soin
- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique
- Procéder aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Respecter et accompagner le sommeil de l'enfant
- Communiquer avec l'enfant
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Établir et adopter des relations éducatives avec l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de bien-être
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels)
3-Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Techniques d'animation : artistiques, ludiques et manuelles,
- Organiser et animer des activités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Accueillir et accompagner les intervenants sur les activités
- Encadrer les enfants lors de sorties
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet de la structure
- Évaluer les activités et les réajuster si besoin

Profil du /de la candidat (e)
CAP AEPE/ Petite Enfance minimum exigé
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Creche La Fée Bout'chou 03250 Le MAYET DE MONTAGNE
Horaires variables en fonction de la fréquentation - Plage horaire : 7h15 - 18h45.
Rémunération : Selon convention collective des Centres Sociaux (ALISFA) 2035€ brut mensuel.
Pour candidater, merci d'envoyer à l'adresse email : ****@****.**
- une lettre de motivation
- un CV précisant votre expérience et vos diplômes

Experience: Débutant accepté - Si diplôme

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Diététique
• Norme QHSE
• Autonomie
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène