Les missions du poste

Acteur reconnu dans l'univers de la maroquinerie de luxe, notre maison se distingue par son exigence de qualité, son savoir-faire artisanal et son innovation permanente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet H/F expérimenté afin de piloter des projets stratégiques liés à la conception et à l'industrialisation de nos collections.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Technique / Développement, vous êtes responsable du pilotage global de projets produits en maroquinerie :

Gestion de projet
Piloter le développement de nouveaux produits, du brief initial à l'industrialisation
Établir et suivre les plannings projets (coûts, délais, qualité)
Coordonner les différents intervenants internes (bureau d'études, production, qualité, achats, méthodes)
Assurer le reporting régulier auprès de la direction

Développement technique
Participer à la définition des concepts techniques en collaboration avec les équipes design
Superviser la réalisation des prototypes et des préséries
Garantir la faisabilité industrielle et l'optimisation des coûts
Identifier et proposer des améliorations techniques innovantes

Interface & coordination
Être l'interlocuteur privilégié des clients/marques partenaires
Collaborer avec les fournisseurs et partenaires industriels
Assurer la conformité des produits aux exigences qualité du secteur luxe

Amélioration continue
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance projet
Contribuer à l'amélioration des processus de développement produit

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,management,communication avec les services,gestion projets complexes,expérience en industrie,réactivité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Optimisation des coûts
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