Les missions du poste
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Unité Nettoyage Industrielle (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Service, vous garantissez la propreté et l'hygiène du site en veillant à la bonne application du plan de nettoyage sur une surface de plus de 12 000 m².
Véritable manager de terrain, vous encadrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, dont 3 conducteurs, et contribuez activement à l'amélioration continue des performances du service.
Au quotidien, vous serez amené(e) à...
Manager et accompagner les équipes :
- Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.
- Réaliser les entretiens de suivi et accompagner la montée en compétences.
- Veiller au suivi des habilitations et formations.
- Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Organiser l'activité nettoyage :
- Planifier et coordonner les opérations de nettoyage.
- Assurer l'application rigoureuse du plan de nettoyage.
- Optimiser l'organisation et les ressources du service.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Participer à l'amélioration continue :
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- Identifier les axes d'optimisation des processus.
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
- Développer les bonnes pratiques managériales et opérationnelles.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez une première expérience en management d'équipe.
- Vous appréciez le terrain et le travail bien fait.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles.
- Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un véritable atout.
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Ce que nous vous proposons :
? CDD de remplacement avec perspective d'évolution en CDI
? Rémunération comprise entre 34 et 35 K€ brut annuel sur 13 mois (sur base 40h)
? Horaires : 16h00 - 00h00
? Un environnement de travail où le management participatif, la sécurité et l'amélioration continue sont au coeur des priorités
Alors n'attendez plus, contactez-nous ! ??
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Compétences ménagères
- Management d'équipe
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation