Manager de Rayon H/F - France Travail

À propos de nous

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Manager de Rayon. Intégré(e) à notre équipe d'encadrement, vous serez garant(e) de la performance, du management de votre équipe et de la satisfaction client. Vous pilotez l'activité au quotidien avec autonomie et sens des responsabilités.

Vos missions
- Gestion commerciale : assurer l'attractivité du rayon (mise en avant des produits, respect des implantations, propreté et signalétique)
- Gestion des stocks : passer les commandes, gérer les approvisionnements et limiter la démarque
- Management d'équipe : encadrer, planifier et animer une équipe
- Suivi des indicateurs : analyser le chiffre d'affaires, la marge et la performance du rayon, et mettre en place des actions correctives
- Respect des normes : garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Relation client : veiller à la satisfaction client et traiter les demandes ou réclamations

Profil recherché
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (management de rayon, idéalement en grande distribution ou commerce de détail)
- Sens du commerce et de l'organisation
- Leadership naturel et goût du travail en équipe
- Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités

Ce que nous offrons
- CDI à temps plein
- Rémunération selon profil et expérience (13ème mois, mutuelle.)
- Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne
- Formation et accompagnement à la prise de poste

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Travail en équipe
• Autonomie
• Relation client
• Gestion des stocks
• Traitement des commandes
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Réactivité
• Normes d'hygiène